Nouvelle (dernière?) étape de ma procédure pour discrimination: encore une condamnation de la RATP.
L'entreprise a fait appel de la décision du juge de l'exécution qui en janvier 2017 condamnait l'entreprise à me positionner cadre supérieur.
La cour d'appel dans son arrêt du 22 mars 2018 constate le défaut d'exécution jusqu'en 2017 par la RATP de l'arrêt rendu le 16 mai 2015 et confirme en toutes ses dispositions le jugement de janvier 2017.
Pour en savoir plus sur l'ensemble de la procédure et accéder aux décisions de justice: https://laurethibaut.blogspot.fr/p/egalite-professionnelle.html
L'entreprise a fait appel de la décision du juge de l'exécution qui en janvier 2017 condamnait l'entreprise à me positionner cadre supérieur.
La cour d'appel dans son arrêt du 22 mars 2018 constate le défaut d'exécution jusqu'en 2017 par la RATP de l'arrêt rendu le 16 mai 2015 et confirme en toutes ses dispositions le jugement de janvier 2017.
Pour en savoir plus sur l'ensemble de la procédure et accéder aux décisions de justice: https://laurethibaut.blogspot.fr/p/egalite-professionnelle.html
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