jeudi 29 septembre 2016

Départ d'un membre du groupe de l'oppostion

Je suis une citoyenne engagée mais pas structurée par une opposition gauche-droite avec les amis d'un côté et les ennemis de l'autre. Je constate que notre société meurt de politique politicienne.

Je suis d'avis, encore plus au niveau local, que peuvent/doivent se réunir des personnes de bonnes volontés qui se reconnaissent autour de valeurs communes et autour d'un même programme avec le souci de l'intérêt général.
Je ne serai jamais comme certains que j'ai rencontré au cours des campagnes municipales qui me disaient qu'ils étaient tellement attachés à une étiquette qu'ils voteraient même pour un chien s'il avait cette étiquette.

Autrement dit si l’ancien Maire avait eu une étiquette de gauche avec la même politique que j’ai jugée, preuves à l’appui, clientéliste et manquant de professionnalisme, j'aurais également été dans son opposition.

Pendant toute la mandature 1998-2014, je me suis toujours sentie en cohérence avec la ligne directrice de notre groupe « un élan partagé ». Je dois reconnaître que c’était plus compliqué au sein de notre groupe actuel « une nouvelle dynamique ». Notre colistier JP. Lettron a pris la décision de le quitter.

Conseil municipal du 28 septembre 2016

En raison d’un problème de santé, je n’ai pas pu assister au conseil municipal mais mes commentaires sur les principaux sujets sont les suivants.

Un frémissement positif après l’arrivée du nouveau Maire mais il reste encore beaucoup d’attentes

Du mieux pour la politique des commerces mais pas dans le domaine de l’urbanisme
Sur les décisions prises par le Maire dans le cadre de la délégation de pouvoirs, on peut se féliciter de la préemption du local commercial du 112 avenue du Général Leclerc car depuis longtemps nous préconisions que la Mairie soit acteur dans la politique d’offre de commerce de la ville.
Par contre, on ne se félicitera des coûts que vont représenter les frais d’avocat pour la défense de la ville dans le cadre de recours contre des arrêtés de permis de construire. Cela pointe la défaillance de la ville dans le dialogue qui a accompagné le dernier PLU. Puisque l’on sait qu’il est facilement modifiable, l’arrivée du nouveau Maire serait peut-être l’occasion de remettre à plat certains aspects de ce PLU et réenclencher un dialogue avec les différentes parties prenantes pour aplanir les tensions sur ce sujet.

La concertation avec l’opposition toujours en berne
On ne peut que regretter la méthode qui accompagne la modification des commissions municipales qui nous est proposée sans concertation préalable. Si le raisonnement qui a conduit au remplacement des 9 commissions actuelles par 4 commissions au périmètre étendu peut s’entendre, nous ne comprenons pas que l’opposition n’est pas été impliquée dans la réflexion.
Il y a en effet des risques que nous aurions voulu pointer pour qu’ils soient intégrés dans la réflexion : des commissions qui s’éternisent ou bien des débats tronqués sur des sujets transversaux importants pour maintenir une durée raisonnable.
Et il y a une conséquence qui est propre à notre équipe : 3 membres pour 4 commissions donnent un total de 12. 2 d’entre nous vont donc être obligés de n’être plus que dans une seule commission au lieu d’un minimum de 2 aujourd’hui ce qui a pour conséquence que certains d’entre nous vont devoir quitter des domaines dans lesquels ils s’impliquaient depuis le début de la mandature ; cela sera mon cas pour l’urbanisme et je le regrette.

Des arbitrages budgétaires qui restent critiquables

L’enfouissement des réseaux reste prioritaire sans visibilité des conséquences
Encore une fois nous rappelons qu’en des temps de budget contraint, les investissements d’enfouissement des réseaux ne nous paraissent pas prioritaires. Sans Plan Pluriannuel des Investissements, nous n’avons aucune visibilité pour savoir si on ne bloque pas d’autres investissements qui seraient davantage prioritaires.

Des économies inacceptables sur les bourses communales
L’année dernière, j’avais déjà critiqué la stabilisation de la part de la bourse à 187€. Il est anormal de proposer aujourd’hui le gel de son montant une deuxième année de suite. Dans un contexte budgétaire contraint, que tout le monde reconnaît, la responsabilité de la ville réside dans les arbitrages qu’elle fait avec son budget. Les bourses communales concernent des familles qui ont de faibles revenus ; au total, on parle de 15K€ pour une quarantaine de familles. Une année, M. Lorec avait reconnu en commission finances que la ville devait faire un effort sur ces bourses ; cette bonne intention n’avait pas eu de suite au conseil municipal suivant.
Le point sur la Décision Modificative présent à l’ordre du jour permet de mettre en perspective les différentes sommes et disposer d’éléments d’arbitrage. Que sont 150€ d’augmentation pour les bourses communales en face de 22K€ de frais supplémentaires d’avocat ou de 124K€ de suppléments de travaux pour stop & work ?
Notre requête n’a pas été entendue. La Maire fait ses choix, ce ne sont pas les nôtres.

Des évolutions positives dans le domaine des affaires scolaires

Une nouvelle ambition pour la filière animation à vérifier
Lors de la commission finances de juin, nous avons eu en mains la présentation d’une réflexion pour inscrire les besoins du secteur animation dans un parcours d’emploi pérenne. Cette présentation avait été retirée de l’ordre du jour et est remplacée aujourd’hui par plusieurs items morcelés entre 4 points de l’ordre du jour.
C’est dommage car on perd la visibilité de la politique RH dans ce domaine. Dans les discussions en commission finances nous avons cru percevoir une réflexion globale ; ce serait un vrai tournant pour cette filière que nous appelons de nos vœux depuis longtemps. Nous n’avons eu de cesse de demander que la ville investisse sur ces postes d’animateurs qui ont entre les mains la sécurité et l’épanouissement des élèves de notre ville. Nous avons malheureusement souvent eu l’occasion par le passé de critiquer des taux horaires nivelés par le bas et des statuts laissés précaires.
Au travers des différents points, on voit apparaître la création de 15 emplois permanents et le rapprochement de la gestion de l’ensemble des prestations d’accueil devant favoriser une meilleure globalisation des emplois.
Je regrette que la présentation se concentre sur les aspects techniques du ressort de la gestion du personnel et n’affiche pas assez ce qui semble être une nouvelle ambition.

Enfin une baisse des coûts pour Cap Sports
C’est une bonne chose de ramener le coût de l’accueil de loisirs de Cap Sports à la grille tarifaire des autres accueils de loisirs généralistes. Nous avions pointé le coût élevé de Cap Sports dès sa création.