mercredi 8 février 2017

Fin de ma procédure prud'homale pour discrimination

La Cour de Cassation a prononcé le 1er février 2017 le rejet du pourvoi fait par la RATP.
La décision de la Cour d'Appel du 16 juin 2015 devient donc définitive: la discrimination est établie, l'entreprise condamnée.
Le 2 janvier 2017, le juge de l'exécution a indiqué que la RATP ne peut prétendre avoir intégralement respecté l'arrêt de la cour d'appel tant qu'elle se refuse à admettre que cet arrêt emporte classification dans la catégorie des cadres supérieurs. Elle met en demeure l'entreprise d'appliquer la décision de juin 2015 sous astreinte.
Reste à savoir quelle va être la réaction de l'entreprise, si elle va enfin se conformer à l'arrêt de la cour d'appel.
En résumé: 16 ans de discrimination, 4 ans de procédure mais la justice m'a donné raison...

(Le déroulé de la procédure ainsi que le texte des différentes décisions de justice sont disponibles ici)

samedi 4 février 2017

Conseil municipal du 1er février 2017

Mes commentaires sur les principaux sujets sont les suivants.

Les propositions de l’opposition

Enfin entendues pour l’OPH de Bourg-la-Reine

Aucun souci sur le fond pour cette délibération bien au contraire puisque cela va dans le sens d’une demande insistante que l’on relaye depuis 2008 quand le rapport de l’organisme de contrôle des OPH et le plan stratégique de patrimoine indiquaient que les frais de gestion étaient bien plus élevés que la référence du Parc social et que pour les ramener au standard, il fallait faire passer le parc de 585 à 884 logements. Le regroupement qui nous est proposé va donc dans le bon sens et répond à une demande que nous n’avons cessé de rappeler depuis 2008.
Par contre, j’ai un souci technique. Cherchant à comprendre comment ont été calculés les montants qui figurent dans la délibération de novembre de la SEMA Sceaux qui autorise l’acquisition du patrimoine des OPH de Sceaux et Bourg-la-Reine, on m’a répondu que ces estimations allaient être remplacées par des estimations de France Domaine. Je ne comprends donc pas qu’on puisse délibérer sur la base de montants qui ne sont pas les bons.

Mais toujours pas pour les finances de notre ville, les conséquences sont malheureusement là.

Pour être d’accord avec votre présentation, il faut être amnésique et intellectuellement malhonnête. Personne ne pourra dire que nous n’avons pas joué notre rôle d’opposition constructive dans l’intérêt de notre ville. Nous vous avons alerté d’année en année sur les risques que vous preniez avec vos choix, ou plutôt vos non-choix budgétaires, en critiquant votre vision de court terme et comment elle serait pénalisante pour le futur.
Il est malhonnête de se retrancher uniquement derrière les contraintes imposées par l’état ; elles sont certes réelles mais c’est votre politique, les arbitrages que vous n’avez pas faits quand il était encore temps, qui explique la situation actuelle difficile du budget de notre ville.
En plus la situation de 2017 est plutôt assez favorable en comparaison de 2016 : la baisse de la DGF s’infléchit à 326K€, compensée au 2/3 par la hausse des bases d’imposition, le FPIC se stabilise en dépenses et les droits de mutation demeurent à leur haut niveau de 2016 en recettes, enfin le budget bénéficiera encore de 900K€ de reversement de la SEM 92.
Les éléments inacceptables sont pour moi la proposition de hausse des tarifs des services municipaux de 2 à 3%, soit plus de 2 à 3 fois l’inflation attendu; c’est une hausse déguisée de la fiscalité qui ne touchera en plus que les usagers de ces services. C’est également ce coût de 400K€ de taxe sur les bureaux qui si elle se confirme grèvera d’autant l’intérêt financier de l’espace de travail collaboratif que vous mettez tant en avant. Ce sont les conséquences du gel de la subvention au CCAS et de la compression de la hausse des frais de personnel à 1,5% au lieu des 2,8% prévisibles.
On devrait se réjouir de la mention d’un PPI, nous l’avons si souvent demandé. Mais on en a que le nom avec une présentation qui reste littéraire et des montants essentiellement sur 2017. Il est anormal de découvrir chaque année de nouveaux projets avec des montants loin d’être négligeables : pour 2017, 200K€ pour la Villa Saint Cyr, 400K€ pour les terrains de foot alors que d’autres projets, présentés en 2016, disparaissent comme la salle multi-activités à la place de l’ancienne poste ou sont relégués à la prochaine mandature comme la rénovation du groupe scolaire Faiencerie.
Ces 2 projets étaient pourtant des engagements de votre campagne de 2014 : page 8, une école par mandat avec l’entière rénovation de l’école de la Faiencerie ; page 12, un espace multi-activités avec une nouvelle expérience de cinéma. L’engagement de la page 14 subira-t-il le même sort ; je vous le rappelle : « maintien des taux d’imposition au même niveau pour les 6 prochaines années et poursuite de la stabilisation de la dette ».

Des dossiers qui interrogent

Pour le contrat entre le département 92 et la ville de Bourg-la-Reine

2 questions :
- en fonctionnement, puisque le gain sur la gérontologie compense la baisse du total pourquoi les sommes consacrées aux autres activités ne sont-elles pas laissées au même niveau que le contrat précédent ? Pourquoi les activités sportives sont-elles en baisse de 23K€ ?
- en investissement, au conseil municipal de juin 2011, on nous annonçait que le département serait prêt à investir 30M€ dans la place de la Gare. Est-ce que les 2M€ prévus dans le nouveau contrat correspondent à la première de 15 tranches ?

Pour le rapport annuel sur la situation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes sur le territoire

Lors de la commission, j’ai pointé que par rapport à la présentation de l’année dernière toutes les données chiffrées sur les taux horaires avaient disparu, alors que l’égalité salariale est un des principaux axes de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. J’avais espéré que le rapport serait complété pour le conseil municipal, il n’en est rien.

Plus grave ; l’année dernière, j’avais pointé des écarts en défaveur des femmes au niveau des taux horaires. J’espère que ce n’est pas pour masquer les problèmes que j’avais soulevés que toutes les données ont disparu. Malheureusement, on est habitué au manque de transparence.